第403章 辞职风波（3/8）
饭碗。
都知道干采购是香饽饽，但是干好一个采购并不容易，公司培养一名独当一面的当家采购，更是耗费了无数的心血。
很多时候，当家采购直接对老板负责，这绝对不是一个简单的传话筒或者执行者角色，他要充分领会老板的意图，同时准确拿捏客户的心态，有时候还得平衡各路领导的需求，总之一个抻不住或者不严谨，就可能造成很大的乱子。
毫不夸张的讲，林平泽正是其中的佼佼者。
曾经很多人都认为，林平泽能干上采购，肯定有背景，蒋总上台以后，彻查角角落落里隐藏的各种关系户，无形中还了林平泽一个清白。
林平泽能脱颖而出，从车间到采购，从杂七杂八的小件采购到关键设备和大宗商品采购，完全是凭借个人能力。
林平泽，心思细腻，做事认真，学习能力很强，关键是情商很高，遇事不急不躁，拥有极佳的控制情绪的能力，这让他能时刻保持清醒的头脑，不管什么局势，都很少犯低级愚蠢的错误。
说句实话，如果林平泽有背景，凭此能力，成就绝不仅仅是一名王牌采购，早就被推出去独当一面了。
领导不是不知道林平泽的好，只是习惯了花小钱办大事，能压榨就压榨，不吱声就说明干的很舒服。
林平泽辞的很坚决，申从军很清楚，对这种脑子很清醒的人，不管是谈情怀还是画大饼，都无济于事，只能实打实的谈条件。
但是，事关采购大权，他不能擅下决定，只能请示蒋明启。
蒋明启很熟悉林平泽，林平泽负责关键设备和大宗商品采购，很多事情需要蒋明启点头，所以他见蒋明启的机会，比大多数人要多。
很明显，蒋明启压根儿没想到林平泽会离职，听完申从军的汇报，他甚至有些怀疑这个消息的准确性，还真没听说过有几个老采购主动离职的？！
地球人都知道，干采购的，隐形收入绝对比工资只多不少，这是一个无解的命题！根本不可能彻底杜绝！只能尽量控制！
即便没有直接利益输出，只是象征性的人情打点，一千块钱也是最低标准，一个供货商一千，公司盘子这么大，有维护供需关系需求的各大供货商，少说也有几十家，一年两次，中秋一次，过年一次，这笔账算算，基本就是十万起步。quai.c0m
想到申从军不会这么不严谨，冷静下来的蒋明启陷入一阵沉默之中。
“什么原因？”数秒之后，蒋明启沉声问道。
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