第319章 冷战（三）（3/6）
续说道：“再说第三点，怎样处理跟施工队的关系！”
“这一点非常重要，但是我不打算多说，就一句话：保持距离！洁身自好！”李牧轻声说道。
声音很轻，但掷地有声！
说完这句话，他停顿了几秒，环视一圈后继续道：“先跟大家打声招呼，新官上任三把火，我就烧两把，一把烧施工队，一把烧供货商！”
“烧归烧，棒子却不会乱舞，就一个原则，就事论事！施工队就抓施工质量，签什么样的合同，套什么样的定额，就拿出什么样的施工标准！我们不做冤大头！”
“供货商就抓入厂验收，规格型号、使用要求提的明明白白，入厂验收的时候一条条的卡，不合格就退货！不要把问题都扛在自己身上，该谁的责任，谁去承担！”
“这样一来，就对大家提出了很高的要求，打铁还需自身硬，大家一定要尽快提升专业水平和业务能力！”李牧一脸认真的说道，沉默了数秒，望着大家有些凛然的表情，继续道：“另外，在这里，我就以小人之心度君子之腹，这两把火烧起来以后，可能会有一些人坐不住，各种造谣生事，七姑六大爷，能拉下水的绝对不放过，届时，不管有没有可能波及到各位，我给大家吃一颗定心丸，过去的种种，不论真假，不去追究！”
“从现在开始，做好该做的事，守住该守的线，挣该挣的钱！”
现场一片寂静，搞项目的，过年过节哪有不拿施工队点儿好处的，李牧所说的线，到底画在哪儿？
线在哪儿，李牧自然不会明说，这种话，传出去要砍头的，只能自己领会！
而且，也没必要明说，只要把控好施工质量，乙方就像晴雨表一样灵敏，钱物送出去了，好处没捞着，再一就不会再二！
剩下的，就是该给的，无伤大雅。
“大家应该也知道了，这一次技术中心所有人员的工资会有一次较大的调整，一般上涨一千块钱左右，个别员工可能更高！说实话，确实是好事儿，但没必要说什么感恩戴德的话，正常劳动报酬而已，但是，某种程度上，这表明公司对大家的认可和尊重，所以，我觉得是时候打起精神，拿出真正的实力来了！”
接下来，李牧做了一些具体的工作安排，近期的主要任务就是培训相关制度，计划用时一周时间，由李牧亲自培训，接下来的工作怎样开展，思想一定要统一。
安排完毕，会议结束，用时一个小时十五分钟，言简意赅，毫不拖泥带水。
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