第233章 蒋总的套路（3/6）
意义并不大，无人监管，也没有人较真。
没有人知道蒋总在憋大招，车间主任们为了讨好领导，一个个就跟打鸡血一样，各种研究论证，呈上去的方案，深入而全面，彰显出对车间生产情况无与伦比的掌控力。
不管怎样，先把海口夸下，反正车间盘点可调控的空间很大，到时候数据往上一呈，前后呼应，在领导面前便树立了精明能干的形象。
殊不知，蒋总掌握情况之后，接着对物管部和生产部进行改制，由物管部负责各车间原料和成品的盘库，生产部负责公共设施的统计盘点，一下子将车间主任做假账的路给断了！
再然后，赵阳的产品综合核算表横空出世，填上物管部和生产部盘点的数据，所有指标瞬间还原本来面目，一下子将车间主任们的裤衩扒了下来！
车间主任们怎么也没想到，产品成本要均摊这么多乱七八糟的东西，这个账还怎么算？
这还不算完，当蒋总掏出这帮人编写的节能降耗方案，有的放矢，逐项提要求的时候，车间主任们才真正的欲哭无泪。
这个主任提出，我这样这样做，用电量可以每天节省40k，那好，你就给我节省40k。
那个车间主任提出，我这样这样做，废水可以每天少排放5m3，那好，你就给我少排5m3。
做不到，不好意思，那我就要考核你了！
要知道，产品综合核算表一出，本来就对车间造成了沉重打击，这个表格，就像一场浩劫，原本是众人眼中的根正苗红的先进分子，一下子被划分成了人人喊打的地主老财，任谁都有些接受不了。
就拿几年前的明星产品来说，当初投产的时候，可是挣大钱的，虽然最近跟金邦打价格战，利润有所下滑，但也不至于每吨赔两千块钱吧！
要命的是，根据这个表格，再参考最新修正的奖金考核管理办法，产品不挣钱，对车间的奖金影响特别大。
现在再加上蒋总这一锤子，奖金直接减半，脾气不好的车间主任直接蹦了起来！
第一个蹦的，就是车间主任李志强！
他亲自找到总部讨要说法！
鉴于数据保密，公司提供给车间的表格都是简化版，有些关键数据车间并不知道。
赵阳和蒋总在集团公司调度会上，当着诸位高管，亲自接待了李志强。
产品，之前确实是挣钱的，一方面还没跟金邦开战，每吨产品价格比现在要高八千左右，另一方面，环保检查没
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