第51章 行首（2/3）
”
“带兵嘛，说难也难，说简单也简单，无非是让他们的眼里有光。”
“眼里有光？”
倪秋点头笑道：
“希望就是光。这份希望可以是金钱，也可以是信仰，总之不能是行尸走肉。只有看到了希望，他们才会有奋进的意愿和坚持下去的动力。”
“要想达到这个目的，就要一点一滴的维护他们的利益，包括分到他们餐盘里的肉，都要做到绝对公平。”
“而要想把他们拧成一股绳，就要让他们增进了解，感受到这个集体的温暖。”
库默似懂非懂，笑问道：“这是华夏军队的看家本领吗？”
“算是吧。”
带兵之道见仁见智，每个将领都有自己屡试不爽的手段，但其实本质上殊途同归。
刚加入tnt的时候，倪秋沿用了在祖国时的带兵之法，结果收效甚微。
因为雇佣兵根本没有保家卫国的概念，只要有钱赚，甚至可以不问对错。而且西方人充满了享乐主义，赚到了钱也不会存起来，不知不觉就染上了诸多不良嗜好。
所以倪秋制定了奖金激励制度，生活中只要发现人品有重大的问题的，也会予以开除，这才有了如今的tnt。
而这种办法，在混编旅团并不适用，在蓝孔雀更不会适用。
可是一支特种部队要想扬名立万，终究是要紧密团结起来的。
所以倪秋不得不把刻在骨子里的办法再次拿出来，虽然未必有效，但值得一试。
库默刚走出办公室，安东就打来电话。
倪秋略感惊讶，因为前不久刚刚通过电话，而且他的手机不常带在身上，如果是无关紧要的事情，安东通常都是打给福特。
“老板，你不知道我现在有多忙吗？可没有时间跟你闲聊……”
“你身边没有别人吧？”
安东的语气很凝重，这让倪秋不由得紧张起来。
“没有别人，我在办公室。发生了什么事吗？”
安东沉默了一会儿，再次问道：“你知道安娜在哪里吗？”
“知道，她在东南亚。”
自从在意大利分别后，安娜的手机号码虽然频繁更换，但是并没有失联，偶尔还会和倪秋视频聊天，自然也会透露一些动态。
“那你知道她去那里做什么吗？”
“好像是在马来西亚接触一个行首吧，具体细情我没有多过问。”
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