第三十七章 李主任的刁难(2/6)

自身的技术是没有任何问题,系统没有给他灌水。

他本身也想着低调点。

但是如今,一大早上,李主任带着一群陌生的领导来到他的车间,对着他就是一阵的批评。

易传宗感觉无语至极,一群啥都不懂的混子,来这里教他一个八级钳工干活?

管理的弊端根深蒂固。

当他是吓大的?

他懒得搭理这些人。

易传宗双臂朝天伸了一个懒腰,嘴里打着哈欠,含糊不清地道:“嗯,我就是这么干活的, 还有什么事儿吗?”

李主任一脸恼怒地伸着手指头指着易传宗,口中愤恨地说道:“这就是咱们轧钢厂工人的工作态度吗?还是工厂里面的七级钳工,简直是给我们工厂丢脸!”

易传宗吊儿郎当地一站,歪着头轻声问道:“还有事儿吗?”

李主任伸着手指头指着易传宗,都现在这样了,这人还是一点面子都不给他,眼里就没有他这个领导。

李主任整个人气得跳脚,“不可理喻!”转过头,他脸色严肃地问道,“孙主任,要是工人自身技术无法胜任当前的工作应该怎么处理?擅自更改自身的任务又该做出什么样的赔偿?不尊重领导,无视工厂纪律又该如何处罚?”

易传宗眼皮都没有抬,转身掀开工作台上面的大碗茶盖,然后拿起暖瓶将里面的茶一冲,顿时间整个房间里面都弥漫着浓浓的茶香。

他慢条斯理地端着大碗茶缸喝着。

这些领导是一种非常奇妙的生物,平时没事的时候他们会来得很晚,稍微有点事儿的时候他们还是来得很晚,有什么大事儿的时候他们要么直接来,要么直接跑,只有想着整人的时候才会来得非常准时,或者说很积极。

就比如今天,他这大碗茶只有一开始泡的时候才是半缸子,等稍微闷一会儿,再添满水。

他第一次冲才会再倒小半缸。

现在,也只是刚刚上班。

孙主任那弥勒佛义愤填膺地说道:“如果自身技术无法胜任当前的工作,予以降级处理。调回之前工作的岗位。”

“私自更改生产任务,应当根据其损坏的工件,按比例扣出相应的工资,此任务期间的工资同样要进行扣除……并进行全厂通报批评!”

“不尊重领导,不遵守工厂纪律,本着仁爱、宽厚的处理方式,我们应该对其加强思想教育……对工厂进行美化整洁,直至明悟自身的错误,并保证不会再次触犯。”
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